为持续推进2022届毕业生就业工作，7月21日晚，城市建设学院召开线上毕业生就业工作推进部署会，学院党总支书记、副院长、毕业班班主任及团学办主任参加会议。会议由党总支书记刘慧主持。
会上，副院长王超传达了学校第五次就业工作推进会会议精神，并就学院目前就业情况进行了介绍。刘慧书记指出，受近期新冠肺炎疫情等多重因素影响，2022届毕业生就业形势较为严峻复杂。全院上下要把就业工作作为全年重点工作，全体教职工积极参与到就业工作中，全力促进毕业生充分就业。并对暑期就业工作进行了详细部署：一是高点站位，加强领导。学院领导班子强化主体责任，进一步落实就业责任，促进全员助力就业；二是高度重视，严格核查。学院就业工作人员要认真学习教育部、省教育厅及学校就业相关文件精神，切实落实就业工作“四不准”“三不得”要求，确保就业数据真实准确；三要精准建档，动态跟踪。对尚未就业的四名重点学生专门建档，由院领导开展“一对一”帮扶协助。由团学办、班主任、毕业生导师多方面及时跟进学生就业状态，详细掌握未就业学生的基本信息，针对二战、考公等特殊情况，分类进行指导协助；四是拓展渠道，加强服务。充分挖掘校友资源，加强校企合作交流，持续开展访企拓岗工作。学院全体教师要本着“想学生之所想、急学生之所急、解学生之所难”的就业服务理念，经常与未就业学生联系沟通，及时传达就业政策，积极搜集就业信息，全力做好就业服务。
下一步，学院将对未就业学生建立台账，一生一策，做到“离校不离心，服务不断线”， 倾力保障2022届毕业生实现高质量就业。
甘公网安备 62010502001530号